"مديريت چه نيست!؟"

ساخت وبلاگ
در ایران ماه‌هاست اختلال گسترده در اینترنت گزارش می‌شود، دولت قفل کودک را برای گوگل فعال کرده و اپراتورها پیامک کد تایید پیام‌رسان‌های خارجی را مسدود کرده‌اند و زمزمه‌های فیلتر اینستاگرام ‏شنیده می‌شود. اتفاقاتی که به گفته کارشناسان اعمال "فیلترینگ هوشمند" است.نکته دردناک ماجرا اینجاست که بنا به گفته محمود واعظی، وزیر ارتباطات دولت یازدهم، وزارت ارتباطات وقت برای رمزنگاری کردن داده‌ها و راه‌اندازی فیلترینگ هوشمند با ۱۱ "دانشگاه" ایران قرارداد همکاری بست.‏درست در همین شرایط که دولت‌های ایران در حال ایجاد زیرساخت‌های محدودیت اینترنت بودند، امارات شهر اینترنتی دبی و دبی سیلیکون واحه را ساخت تا دره فناوری امریکا را به خاورمیانه بیاورد. در سیلیکون ولی امارات بیشتر از ۹۰۰ استارتاپ از ۷۲ کشور فعال هستند و در شهر اینترنتی دبی ۸۵۰ شرکت ‏که ۱۹۵ شرکت آن دفاتر مایکروسافت، اوراکل، IBM و برندهای بزرگ بین‌المللی به شمار می‌آیند. جالب اینکه در شهر اینترنتی دبی بخش‌های ویژه‌ای برای فعالیت کودکان و نوجوانان قرار دارد.همین چند وقت پیش عمر بن سلطان العلما، وزیر هوش مصنوعی امارات اعلام کرد که کشورش به دنبال تبدیل درآمد‏نفت به زیرساخت‌های فناوری مثل هوش مصنوعی، انرژی‌های تجدیدپذیر و اقتصاد دیجیتال است.حالا روسای تشکل‌های فناوران رایانه و کسب و کارهای اینترنتی ایران به شرق می‌گویند که با اعمال محدودیت‌های بیشتر اینترنت در ایران، موج مهاجرت متخصصان IT ایران و برنامه‌نویسان به امارات و قطر راه ‏افتاده و امارات هم برای جذب این نخبگان امتیازات ویژه‌ای از جمله ویزای طلایی برای آنها در نظر گرفته و به دنبال اعطای اقامت دائم به آنها است. "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 75 تاريخ : پنجشنبه 20 بهمن 1401 ساعت: 14:56

1. دمنوش'>دمنوش زنجبیل و زردچوبهاین دمنوش زمستانی خوشمزه نه تنها شگفت انگیز است بلکه می تواند سیستم ایمنی بدن شما را در طول فصل زمستان و سرما تقویت کند. همچنین با اضافه کردن کمی عسل و لیمو ترش می توانید از آن برای تسکین درد معده نیز استفاده کنید.طرز تهیه1 قاشق چای خوری زنجبیل تازه و زردچوبه را به آب داغ قوری (70-80 درجه) اضافه کرده و بگذارید 10 دقیقه بماند. سپس می توانید این دمنوش مقوی را میل کنید. اگر مزه زردچوبه را دوست ندارید می توانید این دمنوش را تنها با زنجبیل درست کنید یا مقداری دارچین و لیمو ترش تازه به آن اضافه کنید.2. دمنوش لاوندر یا اسطوخدوسگل های زیبا و شگفت انگیز لاوندر یا لوندر که در ایران آن را با نام اسطوخدوس می شناسیم دارای بوی بسیار معطری هستند که از آن برای ایجاد آرامش در محیط استفاده می کنند. مانند استفاده در اسپری های خوشبو کننده یا دستگاه های بخور و زیر بالش برای یک خواب آرام.اسطوخدوس آرامش‌ بخش و ضد عفونی‌کننده است که با استرس، اضطراب و حتی افسردگی هم مقابله می‌کند. اسطو خودوس برای تسکین دردهای میگرنی نیز مفید است. از خاصیت آرامش بخشی اسطوخدوس می توانید برای تهیه دمنوش نیز استفاده کنید و به عنوان یک چای مقوی، آرامش دهنده و رفع استرس فصلی از آن بهره ببرید.طرز تهیهیک قاش چای خوری گیاه خشک شده اسطوخدوس و نعنا را به آب داغ داخل قوری اضافه کرده و بگذارید 10 تا 15 دقیقه دم بکشد. سپس می توانید آن را نوش جان کنید. بد نیست بدانید گربه های خانگی نیز علاقه شدیدی به بوی اسوخدوس دارند. بنابراین حتما مواظب باشید گربه شما نیز هوس خوردن این دمنوش به سرش نزند !3. دمنوش گزنه و دارچیناین چای تند زمستانی حاوی آهن و ویتامین c فراوان می باشد "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 141 تاريخ : شنبه 11 تير 1401 ساعت: 1:10

در این مطلب لغاتی را از زبان های کشورهای مختلف گردآوری نموده ایم که به تنهایی معنی و محتوای گسترده ای را در خود نهفته دارند و برای آن ها معادل انگلیسی وجود ندارد.هر ملت و فرهنگ و هر زبانی واژه ها و عباراتی در قلب خود دارد که برای هیچ مردم دیگری جز خودشان قابل درک نیست. ما در این مطلب لغاتی را از زبان های کشورهای مختلف انتخاب کرده ایم که به تنهایی معنی و محتوای گسترده ای را در خود نهفته دارند!نکته های جالبی در مورد زبان هایی که در سراسر دنیا استفاده می شود وجود دارد و یکی از آنها این است که تعداد بیشماری لغت در زبان و فرهنگ ملل گوناگون وجود دارد که معنای دقیق و مستقیمی در زبان انگلیسی برای آنها یافت نمی شود. این لغات معمولا بیانگر مفهوم و ایده هایی هستند که فرهنگِ دنیایِ انگلیسی زبان، فاقد آنها می باشد. اسپانیا: سوبِرِمِسا (sobremesa)ممکن است پیش از این، وقتی در یک بعدازظهر طولانی اسپانیایی به دنبال کافه ای برای نوشیدن یک قهوه یا یک نوشیدنی خنک پرسه می زده اید، شاهد این صحنه بوده باشید. دسته های چند نفره از دوستان، اعضای خانواده یا همکلاسی هایی که درون رستوران ها یا به دور میزهایی که در تراس رستوران ها چیده شده اند نشسته اند و مانند حشراتی که در شیره درختان (کهربا) گیر افتاده اند قدرت دل کندن از گپ و گفت و شنودی که از پی صرف غذا می آید را ندارند.وعده های ناهار – اکثرا وعده ناهار بیشتر از شام – طولانی می شوند چرا که پس از خوردن نهار است که «سوبِرِمِسا» اتفاق می افتد، زمانی که رخوت و کرختی پس از صرف غذای نیمروزی وجودت را فرا می گیرد و به ساعت ها نشستن و گفتگو، همراه با نوشیدن قهوه و خوردن بیسکویت و لطیفه تعریف کردن می انجامد. «سوبِرِمِسا» زمانی است برای هضم غذا که اجاز "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 156 تاريخ : شنبه 11 تير 1401 ساعت: 1:10

 سارا بلیکلی در ۲۷ فوریه ۱۹۷۱ در کلیرواتر، شهر ساحلی فلوریدا متولد شد. پدر وی وکیل دادگستری بود. او در دبیرستان کلیرواتر تحصیل کرده و در رشته ارتباطات از دانشگاه ایالتی فلوریدا فارغ التحصیل شد. سارا عضوی از انجمن FSU بود. او از همان کودکی مهارت های کارآفرینی خود را به نمایش گذاشت. او یک خانه خالی از سکنه برای هالووین در محله خود ساخت و از همسایگان بابت آن پول گرفت.شروع فعالیت حرفه ایسارا بلیکلی قصد داشت رشته حقوق و حرفه پدرش را دنبال کند، اما در آزمون پذیرش دانشکده حقوق حدنصاب نمره قبولی را کسب نکرد و به مدت چند ماه به دنیای والت دیزنی در اورلاندو، فلوریدا پیوست. او در این دوره به عنوان یک استندآپ کمدین مستقل فعالیت کرد.  با انتخاب دکتر یاوریان به عنوان مربی خود:قایق بادبانی زندگی خود را در تلاطم امواج روزگار با لذت و اطمینان تا ساحل آرامش مطلوب به پیش برانید.سارا به عنوان یک فروشنده به فروش دستگاه های فکس در دانکا، یک شرکت تامین کننده وسایل دفتر کار، فعالیت می کرد. ایده اولیه شرکت اسپنکس در حالی که هنوز در این شرکت به فروشندگی مشغول بود، در ذهن سارا جوانه زد. سفر سارا برای تبدیل شدن به یکی از موفق ترین و ثروتمندترین کارآفرینان زن، به خودی خود الهام بخش است. این یک استاندارد است که سایر کارآفرینان برای دستیابی به آن تلاش می کنند. او اکنون برای راه اندازی برنامه LEG UP تلاش می کند. سارا قصد دارد به کمک این برنامه، زنان شاغل را به نمایش بگذارد و تشویق کند.این موفقیت سارا ‌۱۵ سال طول کشید. او همچنان انقلابی را در نحوه لباس پوشیدن زنان به وجود آورد. سارا بلیکلی کمپانی پوشاکی را تاسیس کرد که شامل محصولاتی مانند، جوراب شلواری و لباس مناسب یوگا بود. تجربه شخصی سا "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 143 تاريخ : شنبه 11 تير 1401 ساعت: 1:10

ای درخت آشنا
شاخه های خویش را 
ناگهان کجا جا گذاشتی؟
یا به قول خواهرم فروغ:
«دستهای خویش را    در کدام باغچه     عاشقانه کاشتی؟!»

این قرارداد     تا ابد میان ما     برقرار باد :
چشمهای من به جای دستهای تو...!
من به دست تو آب می دهم
تو به چشم من آبرو بده
من به چشمهای بی قرار تو
قول میدهم:
ریشه های ما به آب
شاخه های ما به آفتاب می رسد
ما دوباره سبز می شویم!

"قیصر امین پور"

"مديريت چه نيست!؟"...
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 148 تاريخ : يکشنبه 17 فروردين 1399 ساعت: 7:16

ایده آل گرایی و دور شدن از اصل مطلب - یکی از دام هایی که پیش روی ما وجود دارد. پشم گاومیش تراشی یا یاک شیوینگ است. با یک مثال کلاسیک شروع می کنیم: فرض کنید یکی از کارهایی که من تصمیم می‌گیرم امروز انج "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 186 تاريخ : يکشنبه 17 فروردين 1399 ساعت: 7:16

⭕️ وقتی در محله الماس‌تراش‌ها (diamond district) در منهتن قدم می‌زنید،چندین نفر جلوی شما را می‌گیرند تا از شما بپرسند که آیا برای فروختنِ انگشتر الماس به آنجا رفته‌اید؟ چند محله آنطرف‌تر، فروشگاه Tiff "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 152 تاريخ : يکشنبه 4 اسفند 1398 ساعت: 1:46

گاه و بی‌گاه از من می‌پرسند: «به جز كشور خودت ‌به كدام كشور ديگر علاقه داری؟»هميشه يک جواب داشته‌ام: «تايوان !»و مردم می‌پرسند «تايوان؟ چرا تايوان؟»جواب خيلی ساده است. چون تايوان صخره‌ای لم‌ يزرع در د "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 159 تاريخ : يکشنبه 4 اسفند 1398 ساعت: 1:46

شامل کار با کارمندان دیگری می شود که کارمتفاوتی انجام می دهند و ممکن است تجربه یا دانش منحصر به فردی داشته باشند که بتوان از آنها یاد گرفت. سایه سازی شغلی می تواند به فرد کمک کند تا اطلاعات متنوعی از "مديريت چه نيست!؟"...ادامه مطلب
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 199 تاريخ : يکشنبه 4 اسفند 1398 ساعت: 1:46

✅موفقیت Success: اینکه فرد در چه زمینه هایی موفقیت بیشتری کسب کرده است.

✅علاقه Interest: اینکه علاقه مندی فرد در چه زمینه هایی است.

✅رشد Growth: اینکه فرد در چه زمینه هایی رشد و یادگیری سریع تری دارد.

✅نیاز Need: اینکه فرد در چه موردی همیشه احساس نیاز می کند و خود را نیازمند کامل شدن می بیند.

این مدل کیفی است و استعدادهای عمومی را به ما معرفی می کند. هر فرد استعدادهای متنوعی دارد که تعداد خاصی از آن ها ویژه اند و باید بر روی آنها سرمایه گذاری کرد.

"مديريت چه نيست!؟"...
ما را در سایت "مديريت چه نيست!؟" دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : elka89 بازدید : 164 تاريخ : يکشنبه 4 اسفند 1398 ساعت: 1:46